程途出席紹慶街道黨工委（擴(kuò)大)會議

研究村（社區(qū)）支部書記后備力量培育儲備工作

重慶彭水網(wǎng)（記者  謝云芳  喻 琢） 9月12日，縣政協(xié)主席程途出席紹慶街道黨工委（擴(kuò)大)會議，研究村（社區(qū)）支部書記后備力量培育儲備工作，開展信訪穩(wěn)定包案化解研判。

會議聽取了關(guān)于紹慶街道各村（社區(qū)）支部書記后備力量培育儲備情況的匯報。根據(jù)前期的調(diào)研情況，本著從嚴(yán)組織、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)把關(guān)的原則，參會人員各抒己見，激烈討論，推動村（社區(qū)）支部書記后備力量培育儲備各項任務(wù)落地落實。

程途指出，村（社區(qū)）支部書記后備力量培育儲備工作對于加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的意義。要站在講政治、顧大局的高度全力抓好村（社區(qū)）支部書記后備力量培育儲備工作，嚴(yán)格工作程序，把握時間節(jié)點，防止村（社區(qū)）自身工作的“斷線”，把基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。

程途強(qiáng)調(diào)，后備力量要具備適應(yīng)現(xiàn)代化要求的能力和素質(zhì)。要通盤考慮，立足全局和長遠(yuǎn)，圍繞后備人選的年齡、學(xué)歷、能力及本人意愿，逐一進(jìn)行研判，把好育人關(guān)，選優(yōu)選足后備干部，把最優(yōu)秀的人才匯聚到黨組織周圍，同時要加強(qiáng)對后備干部的引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，全面提升后備干部能力素質(zhì)。