程途走訪調(diào)研紹慶街道村(社區(qū))黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作
為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和加強(qiáng)基層治理提供堅(jiān)實(shí)的人才保障
重慶彭水網(wǎng)(記者:鐘建 王曉琪) 8月26日至28日,縣政協(xié)主席程途走訪紹慶街道河堡、濱江、白云、天臺(tái)、彈子、壩竹6個(gè)村(社區(qū)),調(diào)研黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作。
走訪調(diào)研過程中,程途詳細(xì)了解各村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)狀況、民生改善、基層治理等情況。與街道主要負(fù)責(zé)同志、各村(社區(qū))黨組織書記座談交流,了解相關(guān)工作推進(jìn)情況,探討如何培育儲(chǔ)備村黨組織書記后備力量,部署下一步工作。
程途指出,基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),培育儲(chǔ)備村黨組織書記后備力量至關(guān)重要。要持續(xù)強(qiáng)化后備力量的培育、成長(zhǎng)和儲(chǔ)備,做到工作不斷、隊(duì)伍不亂、干勁不減,保持工作的可持續(xù)性,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)基層治理提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
程途要求,后備力量要具備適應(yīng)現(xiàn)代化要求的能力和素質(zhì)。在推進(jìn)基層治理智能化、數(shù)字化的進(jìn)程中,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí),要做到能力、學(xué)歷、資歷相匹配,確保能夠符合崗位要求。要做好“傳幫帶”,實(shí)現(xiàn)老中青接力,一任接著一任干,凝聚推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量現(xiàn)代化發(fā)展的組織力量。
程途強(qiáng)調(diào),后備力量要以高度的責(zé)任感和使命感,不辜負(fù)組織和群眾的信任。要保持信心,勇于擔(dān)當(dāng)作為;要虛心學(xué)習(xí),不斷提升自己;要用心工作,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。在選人用人方面,要嚴(yán)格遵照規(guī)章制度,做到合規(guī)合法,選拔出真正優(yōu)秀的人才。